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10月、各地で内定式が開かれ、来春入社する内定者の顔がそろう季節になりました。
最近の新卒採用では、企業が学生を通じて保護者の意向を確かめる「オヤカク」や、保護者向けの会社説明会、式典への保護者招待など、親に向けた取り組みも見られるようになっています。
では、当事者であるZ世代は、親が就職に関わることをどう感じているのでしょうか。
今回は就活を経て社会に出た社会人1～3年目のZ世代306名に、就活・恋愛・結婚・お金・消費の場面で親がどう関わっているかを聞きました。
そこからは「親に従う」でも「親に逆らう」でもない、”新しい距離感”が見えてきました。

採用広報やZ世代向けプロモーションの参考に、ぜひご覧ください。